Успешный старт карьеры после окончания университета или нужен ли опыт работы

Быть выпускником университета не так-то просто. Причем не важно, девушкой или молодым мужчиной. Есть множество шуток на тему бесполезности обучения в университете для дальнейшей карьеры. В реальности же наличие корочек диплома играет немалую роль. Цвет диплома роли не играет, а вот его наличие важно.

Самое интересное, что, в первую очередь, работодатели обращают внимание на два фактора — наличие диплома и опыта работы по специальности. При прочих равных условиях лучше устроится выпускник университета с синим дипломом, работавший во время учебы и получивший пару записей в трудовой книжке, чем краснодипломник без опыта работы. Парадокс в том, что последний посвящал время учебе. А зря.

Как вариант, после выпуска можно купить трудовую книжку со стажем http://spravka2-ndfl.ru/kupit-trudovuyu-knizhku-so-stazhem. Это позволит получить некое преимущество при устройстве на работу. Вероятнее всего, работодатель не заметит отсутствия опыта работы, если специалист неплохой и обладает нужным объемом знаний и умений после выпуска. Тем более, что специфика работы по одной специальности в разных организациях или на различных производствах сильно отличается. Все равно придется вникать в процесс, учитывать тонкости и замечать особенности.

Еще одним вариантом хорошо устроиться после выпуска из университета может быть использование всех возможностей работы во время обучения. Именно во время, а не вместо. Летние каникулы или все виды практик могут стать прекрасной возможностью получит пару записей в трудовой книжке и набраться опыта, пусть и в небольшом объеме. Интересно, что в ряде организаций принимают сотрудников с реальным опытом работы, который может быть больше указанного в документах. Наличие опыта может быть проверено грамотным специалистом по работе с персоналом.

Возможностью повысить стартовые позиции после выпуска являются все виды дополнительного образование. Знание иностранного языка, наличие водительского удостоверения, окончание курсов по смежным специальностям или получение разного рода сертификатов в близких областях здорово повышают шансы устроиться сразу на хорошее место. Профессионал высокого уровня с качественной подготовкой по разным направлениям, пусть и без опыта работы, ценится больше, чем обычный выпускник университета.

Есть мнение, что в современном мире выпускники высших учебных заведений устраиваются хуже, чем окончившие техникумы или просто вчерашние школьники. Да, правда, сейчас на кадровом рынке есть переизбыток специалистов с высшим образованием при недостатке профессионалов с образованием средне-специальным. Но дефицит представителей рабочих специальностей или избыток дипломов отнюдь не означает, что выпускнику хорошего вуза с большим багажом знаний и навыков, с любовью к профессии и желанием развиваться будет сложно начать строить карьеру.